当社は、AI時代の人材育成をテーマとしたホワイトペーパー「AI時代の⼈材育成の変化〜経験と成⻑の設計が求められる時代へ」を公開しました。

生成AIの活用が広がり、情報収集や分析、成果物の作成など、多くの業務で生産性向上が期待されています。一方で、仕事の工程が短縮されることで、これまで経験の中で培われてきた試行錯誤や振り返りの機会が減り、人材育成のあり方にも変化が生まれています。

AIを活用して成果物を早く完成させることと、本人の思考力や判断力、専門性が高まることは同じではありません。

本ホワイトペーパーでは、AI活用が仕事の進め方や育成に与える影響を整理したうえで、生産性の向上を人の成長につなげるための考え方を解説。成果物だけでなく、本人が何を考え、何を学び、次に何ができるようになったかを捉える視点や、実践・振り返り・対話・再実践の循環を日々の仕事に組み込む方法、AIを業務遂行と学びの両面で活用するための設計について紹介します。

本ホワイトペーパーの主な内容

1. AI活用に関する実態

2. AI活用が人の成長にもたらす課題

3. 人が育ち続ける仕組みづくりの方向性

4. AIによる生産性向上を人の成長につなげるための考え方

AI活用を業務効率化にとどめず、人材育成や能力形成につなげるための論点整理として、ぜひご活用ください。

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