当社はリコージャパン株式会社に対し、生成AIを業務の起点とする思考様式の定着を目的とした「AIネイティブ研修」を提供しました。
近年、生成AIの業務活用が広がる一方で、「ツールは導入したものの成果につながらない」「使い方は分かっても、価値を十分に説明できない」といった課題も多くの企業で見られています。こうした中、リコージャパンでは、AIを単なる効率化ツールではなく、“何のために使うのか”を考えながら活用できる人材育成を重視し、本研修を導入しました。
■研修概要と評価ポイント
本研修は、新卒を含む若手社員を対象に実施されました。
実際の業務や施策検討を題材としながら、AIを“思考パートナー”として活用するための考え方を学んでいます。
- 業務や施策の目的を整理し、AIへの適切な指示や前提条件を設計する
- AIのアウトプットを解釈・取捨選択し、自らの判断につなげる
ツールや環境の変化に左右されにくい“考え方の基盤”づくりにつながる点や、業務の目的を起点にAI活用を設計できる点、人の思考を深めるプロセスが整理されている点などについて評価をいただいています。
なお、本取り組みの背景や受講者の声については、導入事例ページで紹介しています。
■AIネイティブ研修について
「AIネイティブ研修」は、生成AIを単なる効率化ツールとしてではなく、業務の目的を達成するための“思考パートナー”として活用する働き方を身につける研修です。 仕事の背景・目的・価値を言語化しながらAIと協働することで、環境変化に左右されにくい思考基盤の定着を支援します。
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