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【離職防止×生産性向上】これからの人材育成

20240717_共催セミナー(バヅクリ様)

 

本セミナーでは、人材育成の変遷と今後の対応について、両社の知見と実績を交えながら解説。生産性とエンゲージメントを両立する新しい人材育成の在り方を探ります。

◆セミナー実施概要

 ・内容: 
  1.【社長対談】これからの人材育成
   〜生産性とエンゲージメント向上を両立し、VUCA時代で活躍できる自律型人材とは~

  2.【バヅクリ講演】心を動かす学びと絆でヒトと組織を変える~800社に導入したノウハウ
   ‣心を動かす実践的研修で学びを定着化
   ‣仲間との絆で行動変容を促す

   ‣一気通貫でエンゲージメント課題を解決
   ‣本当に届けたい社員を巻き込む

  3.【チェンジ講演】実践型研修のありかた~20年の実績と進化を支えるポリシー
   ‣伝えたいのは、「厳しさ」よりも「気づき」
   ‣時代の変化に対応した新しい育成の切り口
    -ロジカルだけでは乗り切れない時代に有効な思考力とは?
    -自律的人材育成のためのキャリアデザインとは?

 ・開催日時:2024年7月17日(水) 12:00 - 13:00

 ・開催場所:オンライン(ZOOM)
  お申し込みをいただいた方へ視聴URLをご案内します。
  お手持ちのPC、タブレット、スマホからご参加ください。

 ・参加費:無料 

 

◆登壇者紹介
・バヅクリ株式会社 代表取締役社長 CEO
 佐藤 太一

 チェンジ、DeNA、アクセンチュアで組織/人材開発、業務改革、事業戦略、M&Aを経験した後に、2014年みんなのウェディングの経営企画部長・IPO室長として東証マザーズに上場。同時期にプレイライフ株式会社を創業し月間利用者400万人を記録。コロナを機に社内コミュニケーション/エンゲージメントサービス「バヅクリ」を立上げ。VUCA時代で成長する人材と組織を開発する200以上の研修/ワークショップを開発し、大手企業800社以上で導入を経験。

・株式会社チェンジ 代表取締役兼執行役員社長
 野田 知寛

 アジア・オセアニア地域で組織変革、BPR、BPO、CRM導入などのプロジェクトに携わり、中国現地で中国人経営者育成事業を立ち上げた後、チェンジ人財育成事業に再参画。2023年4月に株式会社チェンジの代表取締役に就任。「If it is to be, it is up to me.」(すべては自分次第だ!)を信念に、自己責任と行動力の大切さを強調し、キャリアと人生の指針としている。プライベートではアルパインクライミングを趣味としており、各地の山で己と戦っている。

◆主催
バヅクリ株式会社
株式会社チェンジ

 

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