2018年7月27日
株式会社チェンジ
株式会社チェンジ（東京都港区、代表取締役：福留大士、以下チェンジ）のモバイルラーニングサービスであるCHANGE UPを拡張し、内定者・新入社員向けの教育に特化した『New Hire Training』を10月1日（月）より販売開始します。
『New Hire Training』とは、 “周囲の期待を良い意味で裏切るほどの成長をアシストする”をコンセプトに、スマートフォンやPCを通じて、いつでも、どこでも、何度でも学習できる教育アプリです。
入社前は、スマートフォンを通じて学習し、入社後はリアルでの実践型研修と組み合わせることにより、新入社員の早期立ち上げを実現します。日本のトップ企業の社員教育を手がけるチェンジだからこそ、質の高い教育コンテンツとアプローチで、他には無い圧倒的な習熟度を可能にします。
『New Hire Training』は、ビジネスパーソンとしての必須スキル・知識や心構えを身に付けるために、25個のコンテンツを揃えています。また、人事担当者と内定者・新入社員がコミュ二ケーションするためのSNS機能、学習意欲を高めるゲーミフィケーション機能などの技術トレンドに合わせた最新機能を盛り込むことで、オペレーション効率と学習効果の両方を向上させます。
・New Hire Training：https://www.change-jp.com/digital-contents/note/change-up-new-hire-training.html
■株式会社チェンジ：
https://www.change-jp.com/
本社：東京都港区 代表取締役兼執行役員社長：福留大士
事業内容：AI 、音声インターネット 、モビリティ 、IoT ビッグデータ 、クラウド 、セキュリティなどの各種アルゴリズム群のライブラリ及び基盤テクノロジーを活用したサービス及び IT 人材育成の研修（NEW-IT トランスフォーメーション事業）
本件の問い合わせ先：
株式会社チェンジ
東京都港区虎ノ門 3-17-1
Control & Management担当
メール：ir_info@change-jp.com
