2025年度の新入社員研修を通じて、文化的・社会的な価値観の違いが鮮明になり、育成における「伝え方」の重要性が改めて浮き彫りになりました。生成AIの普及により、情報の均一化が進む中で、個性や主体性をどう活かすかが問われています。

その鍵となるのが「言語化」──曖昧な感覚や経験を言葉にする力なのではないでしょうか。
本資料では、研修を通じて得られた気づきと、これからの育成に必要な視点を具体的にまとめています。
ぜひ資料をご覧いただき、次の育成施策にお役立てください。


✅ こんな方におすすめです

• 新入社員の育成に関わる方
• 多様性を活かした組織づくりを目指す方
• 上司/リーダーとして新入社員とのコミュニケーションに課題を感じている方

資料ダウンロードはこちら

本資料に関するご質問やお問い合わせは、下記よりご連絡ください。
担当より、5営業日以内にご連絡させていただきます。