イベント・セミナー
2026.09.30
本セミナーでは、「社長一人では会社は変えられない」をテーマに、札幌ドーム再建のリアルな事例をもとに、変革の裏側や組織づくりの考え方についてお話しいただきます。
組織変革を支える「人材」と「組織づくり」とは？
札幌ドームは、厳しい経営環境の中で再建に向けた様々な挑戦を進めてきました。その変革をけん引してきたのが、2025年に社長へ就任した阿部氏です。
当日は、阿部氏ご自身が外部から組織に加わった立場として感じたことや、変革を支える人材をどのように巻き込み、育成してきたのかをうかがいます。組織変革を前進させるためには、経営者のリーダーシップだけでなく、変革を担うキーパーソンの存在や、現場を巻き込む組織づくりが欠かせません。阿部氏の実践事例を通じて、変革を支える人材戦略や組織づくりのヒントを探ります。
また、後半ではこうした取り組みを支える一つのアプローチとして、株式会社チェンジが札幌にて推進する「地域の人事部」の取り組みをご紹介します。
また、後半ではこうした取り組みを支える一つのアプローチとして、株式会社チェンジが札幌にて推進する「地域の人事部」の取り組みをご紹介します。
組組織改革や事業変革に取り組む経営者・経営幹部の皆さまにとって、人材戦略を考えるヒントや新たな視点を得る機会として、ぜひご活用ください。
実施概要
セミナータイトル
社長一人では会社は変えられない～札幌ドーム再建を支えた挑戦と組織づくり～
講演内容
- 札幌ドーム社長就任時の状況と直面した課題
- 再建に向けて何を変えてきたのか
- 社長一人では変えられなかったこと
- パネルディスカッション・質疑応答
- 地域の人事部取り組み紹介
開催日時
- 2026年10月21日（水）18:30～20:00
参加費
無料
定員
50名（先着順）
※ 各社2名までのご参加にてお願い致します。
登壇者
株式会社札幌ドーム 代表取締役社長 阿部 晃士氏
こんな方にお勧め
- 組織改革や事業変革に取り組んでいる経営者・経営幹部の方
- 副業・兼業人材や外部専門人材の活用に興味がある方
- 管理職や次世代リーダーの育成に課題を感じている方
参加をご希望の方は、以下のフォームよりお申し込みください。
