札幌市 地域の人事部事業
企業の経営課題を整理し、必要な人材像の明確化から実践、継続的な関係づくりまでを一体的に支援します。
01 / ABOUT
SAPPORO ヒトコト・ラボは、札幌の企業と、経験を活かして挑戦したい人材が出会い、ともに学び、ともに成長するきっかけをつくるプロジェクトです。
単なる人材マッチングにとどまらず、企業の課題整理から実践的な取り組みまでを伴走しながら、一社一社の挑戦を支えます。
経営者の高齢化や後継者不足に加え、DX推進や新規事業創出を担う中核・幹部人材が不足しています。
人事専門組織を持たない企業も多く、経営課題や必要な人材像を具体化できず、外部人材の活用が進みにくい状況です。
目指すこと
副業・兼業を入口としたインターンシップ等を通じて、地域企業の経営課題を担う右腕人材の育成・定着を目指します。
02 / PROGRAM
課題の整理から、実践、継続的な関係づくりまで。
経営課題や目指す姿をヒアリングし、必要な右腕人材像を整理
課題に応じて、人材とのマッチングや専門家との連携など、最適なアプローチを検討
企業と参加者が一緒になり、課題解決に向けたプロジェクトや取り組みを推進
取り組みを通じて生まれた成果やつながりを、継続的な成長や新たな挑戦へ
地域企業のみなさまへ
採用、育成、組織づくり、営業体制の強化、新規事業。
企業の成長とともに、向き合う課題も変わっていきます。
「社内だけでは新しい視点が足りない」
そんな企業のみなさまに、本プロジェクトを活用いただきたいと考えています。
経験を活かしたいみなさまへ
さまざまな企業や経営者との出会いを通じて、新しい視点や経験を得られることも、このプロジェクトの魅力のひとつです。
自分自身の可能性を広げたい方、新しい環境でチャレンジしてみたい方の参加をお待ちしています。
03 / PARTNERS
札幌市、札幌商工会議所、地域企業等が連携して取り組みます。
個人での参加をご希望の方は、個人向け申込フォームをご利用ください。
個人向け申込フォームはこちら以下のフォームよりお問い合わせください。
