株式会社チェンジ｜イベント・セミナー (5)

心理的安全性の高い組織はどう作る？〜従業員と組織の相互理解を深め、早期離職を防ぐ〜のサムネイル

2024年8月29日(木)　開催終了

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心理的安全性の高い組織はどう作る？〜従業員と組織の相互理解を深め、早期離職を防ぐ〜

OJTを配属ガチャから守る『OJT One』に触れる体験会開催のサムネイル

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OJTを配属ガチャから守る『OJT One』に触れる体験会開催

研修効果を高めるキャリアデザイン研修のはじめかた～実践機会としての越境学習～のサムネイル

2024年8月6日(火)　開催終了

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研修効果を高めるキャリアデザイン研修のはじめかた～実践機会としての越境学習～

【人材×DX】人材を用いた最先端の人材DX戦略とは？のサムネイル

2024年7月31日(水)　開催終了

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【人材×DX】人材を用いた最先端の人材DX戦略とは？

HR Developers Summit 2024〜人的資本経営時代の”学び”と人材開発・育成をアップデート～のサムネイル

2024年7月30日(火)　開催終了

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HR Developers Summit 2024〜人的資本経営時代の”学び”と人材開発・育成をアップデート～

内定辞退防止・早期活躍に！内定者育成の課題と打ち手～つながりを深め・つながり続ける～のサムネイル

2024年7月25日(火)　開催終了

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内定辞退防止・早期活躍に！内定者育成の課題と打ち手～つながりを深め・つながり続ける～

いまさら聞けない、ダイバーシティってなに？違いを受容しあえる組織づくりで定着率UP、生産性UPのサムネイル

2024年7月23日(火)　開催終了

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いまさら聞けない、ダイバーシティってなに？違いを受容しあえる組織づくりで定着率UP、生産性UP

OJTを配属ガチャから守る『OJT One』に触れる体験会開催のサムネイル

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OJTを配属ガチャから守る『OJT One』に触れる体験会開催

採用×育成で「3年以内離職」を防ぐ Z世代社員定着の戦略と実践のサムネイル

2024年8月6日(火)　開催終了

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採用×育成で「3年以内離職」を防ぐ Z世代社員定着の戦略と実践

【離職防止×生産性向上】これからの人材育成のサムネイル

2024年7月17日(水)　開催終了

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【離職防止×生産性向上】これからの人材育成

【新入社員の離職を防ぎ、早期戦略化する】活躍人材の見極めと育成のポイントのサムネイル

2024年6月27日(木)　開催終了

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【新入社員の離職を防ぎ、早期戦略化する】活躍人材の見極めと育成のポイント

【2024年度ワークショップ】ふりカエル開催のサムネイル

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【2024年度ワークショップ】ふりカエル開催

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