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求職者等へのセクハラ防止教育支援キャンペーン

企業におけるセクハラ防止教育を支援するため、チェンジでは、求職者等へのセクシュアルハラスメント防止をテーマとした映像教材3本組のうち1本を、期間限定で無償提供します。

その背景にあるのが、2026年10月1日より、事業主に求職者等に対するセクシュアルハラスメントを防止するための措置が義務付けられたことです。​‌採用活動では、人事・採用担当者だけでなく、面接官や事業部門の社員、インターンシップの受け入れ担当者、OB・OG訪問等、求職者との接点がさまざまな社員へと広がっており、採用に関わる一人ひとりに、適切な接し方やセクハラ防止に必要な知識が求められています。

 

 

セクハラ防止キャンペーン_MV (880 x 495 px)

 

🌟キャンペーン概要

  • 対象:求職者等へのセクハラ防止教育を検討する企業・団体

  • 対象教材:映像教材3本組のうち1本目「求職者等に対するセクハラとは?」

  • 利用料金:無償

  • 視聴方法:申込フォームへの回答後、メールでご案内する専用リンクより視聴

  • 申込期間:2026年10月28日(水)~2027年1月28日(木)

  • 視聴期間:お申込み後~2027年1月28日(木)

💡今回無償で視聴できる教材と学習のポイント

本教材は、求職者等へのセクシュアルハラスメント防止をテーマとした映像教材3本組の1本目です。採用活動に関わる社員が、求職者等との適切な接し方やセクハラ防止に必要な知識を学ぶことを目的として制作しています。

 「求職者等に対するセクハラとは?」
今回無償でご視聴いただける1本目の教材では、主に以下のポイントを学びます。

  • 求職者へのセクハラの実態を知る
    就職活動中に起きているセクハラの実態やその影響、求職者と企業側におけるセクハラへの認識の相違について確認します。
  • セクハラに当たる言動を理解する
    求職者とのコミュニケーションにおいて、どのような言動がセクハラに当たるのか、注意すべきポイントを学びます。
  • 断りにくい背景を捉える
    採用する側と求職者との関係性を踏まえ、求職者が意思を示しにくい状況やその背景について理解を深めます。

採用担当者はもちろん、面接官や事業部門の社員、インターンシップの受け入れ担当者、OB・OG訪問等で求職者と接点を持つ社員への教育にも活用いただけます。

※ご利用にあたり
本動画は、お申し込みいただいた法人・団体内での教育目的に限りご利用いただけます。視聴用リンクの第三者への共有、動画の複製、転載、改変、インターネット上への公開等はご遠慮ください。

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