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title: 【1on1だけじゃ育たない】新人研修後“定着するOJT”の作り方
description: 現場の育成を上手く進める。人事部門からも退職の兆候を早期発見することができる。人事管理部、現場部長に求められる、研修後のフォローやOJTを効果的に実行するヒントをご紹介します。
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# 【1on1だけじゃ育たない】新人研修後“定着するOJT”の作り方

2025.03.10

- [イベント・セミナー](https://www.change-jp.com/event/tag/イベント-セミナー)

![OJT One セミナーサムネ 02(1200 x 630 px)](https://www.change-jp.com/hs-fs/hubfs/OJT%20One%20%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%2002(1200%20x%20630%20px).png?width=880&height=462&name=OJT%20One%20%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%2002(1200%20x%20630%20px).png)

 

研修を実施しても、その後が現場任せになってしまってしまい、なかなか思うように成長してもらえないという実態も少なくありません。   
本セミナーでは、そんな人事管理部、現場部長が悩まれる、研修後のフォローやOJTを効果的に実行するヒントをご紹介。  
スマホからでもPCからでも、30分で貴社のフェーズに合った人材育成の方法や知識が得られること間違いなしです！

**◆本ウェビナーのポイント**

***Point 1　***新入社員の効果的な育成方法を学べる！  
***Point 2***　OJT研修を高めるヒントが得られる！  
***Point 3***　アンケートご記入で、本ウェビナー資料がもらえる！

“現場の育成を上手く進める”  
“人事部門からも現場の育成状況を可視化でき、退職の兆候を早期発見することができる”  
そんな状態を叶える手法をご紹介します。  
すでに4月から新人研修のご予定がある貴社だからこそ、きっとお役立ていただける内容です。

 

**◆こんな方におすすめ**

‣人事部長として、現場の育成にも関与されている方  
‣人材育成企画部として、もう一つ上の育成計画を作りたい方  
‣現場の部長やリーダーとして、新メンバーの配属を控えている方

　　

◆ウェビナー概要

・開催日時：  
　2025年3月26日(水) 13:30 - 14:00  
　　　　　　　＠オンラインLive（Zoom）

　2025年3月27日(木) 18:00 - 18:30  
　　　　　　　@アーカイブ配信（Zoom）

　2025年3月28日(金) 13:00 - 13:30  
　　　　　　　@アーカイブ配信（Zoom）

・参加費：無料 

・参加方法：  
　オンラインLive、アーカイブ配信、いずれもこのページ下部のフォームよりご登録ください。  
　お申し込み後、視聴URLをご案内します。  
　※カメラオフでご参加いただけます。ぜひお気軽にご参加ください。

・講師：  
　株式会社チェンジ　  
　Next Learning eXperience　シニアコンサルタント  
　　松村 篤

　　教材編集者、数学講師としてのキャリアを積み、  
　　現在、人材育成という観点で、次世代型コンテンツを開発する。

 

本ウェビナーは終了いたしました

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