答えのない時代を生き抜くために必要なマネジメントと組織改革

　若手が育つ組織づくりに真摯に向き合うため、本ウェビナーでは、企業の人事部門の採用担当や研修担当の皆様向けに、現代のビジネス環境における深刻な課題と対策を探ります。
　新入社員の離職率の原因、そして若手のエンゲージメント向上に焦点を当て、答えのない時代に必要なマネジメントと組織改革について考えます。
参加者の皆様が組織や従業員のポテンシャルを最大限に引き出し、持続可能な成功を収めるための実践的な戦略を共有します。ご参加をお待ちしています。

◆セミナー実施概要

　・開催日時：2024年05月21日(火) 12:00 - 13:00

　・内容： 
　　1.ディスカッション
　　　‣若手の早期離職の原因は？
　　　　-若手が育つ組織をつくる
　　　‣改革を進めるために求められるマネジメント
　　　　-「マインドセットの変革」×「スキルセットの変革」

　　2.セッション
　　　‣マインドセットの変革（コーチェット）
　　　　-コミュニケーションの重要性
　　　‣スキルセットの変革（チェンジ）
　　　　-マネジャーに求められるビジネススキル

　・開催場所：オンライン（ZOOM）
　　お申し込みをいただいた方へ視聴URLをご案内します。
　　お手持ちのPC、タブレット、スマホからご参加ください。

　・参加費：無料 

◆主催
株式会社コ―チェット
株式会社チェンジ

参加を希望される方は以下のフォームよりお申込ください。