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チームで仕事をするということ

スライド24

― 主体性とチーム貢献力を高める体験型研修

本研修は、新入社員が「自分の価値を現場で発揮し、成果を生み出す力」を身につけるための、実践的な行動変容プログラムです。

ビジネスの世界では、「実績」や「評判」といった目に見える成果が評価の基準になることが多くあります。しかし、まだビジネスに馴染みのない新入社員にとって、学生時代との違いに戸惑い、失敗への不安や役割への迷いから必要な一歩を踏み出せないケースも。

そこで本研修では、複数回のミッションを通じて、次のポイントの習得を後押しします。
  • 行動力:チームに貢献し、成果を生み出すために一歩踏み出す
  • スキル:自分の強みを活かし、価値を発揮できる場面を見つける
  • :個人の成果が「実績」や「評判」につながり、評価に結びつくプロセスを把握する

実際のビジネスシーンを想定した演習を通じて、主体性を高め、チームで成果を生み出すための実践力強化を図ります。新入社員の早期戦力化を目指す育成施策として、ぜひご活用ください。

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