DX推進やAI活用、業務改革など、前例のない「新しい取り組み」を進める企業が増えています。一方で、構想の具体化や合意形成が進まずに取り組みが停滞する、推進者が周囲の協力を得られずに孤立するといった課題も少なくありません。
変革を組織として前に進めるには、外部の力を借りるだけでなく、社内に知見や経験を蓄積していくことが重要です。そのため、推進者はもちろん、周囲で関わる社員も含めて、取り組みを進めるための考え方や関わり方を身につけることが求められます。
本体験会では、「チェンジエージェント養成プログラム」の一部を、シナリオワークを通じてご体験いただけます。推進者の立場で、限られた情報から論点を整理し、立場や利害の異なる関係者を巻き込みながら、取り組みを前に進めるための判断を重ねていく内容です。
本体験会で学べること
体験を通じて得られる主な学びは、次の4つです。
01
新しい取り組みが停滞する理由
構想の具体化や合意形成、実行の各段階で生じやすい課題と、その乗り越え方を学びます。
02
変革を支える役割と関わり方
取り組みを主導する推進者と、それを支える周辺関与者に求められる役割や関わり方を理解します。
03
合意形成と協力を得るための考え方
限られた情報の中で論点を整理し、関係者の理解や協力を得ながら、意思決定を前に進めるための考え方を学びます。
04
シナリオワークで実践する変革推進
シナリオに基づく判断・グループでの議論・振り返りを通じて、新しい取り組みを前に進めるプロセスの一部を疑似体験します。
開催日時
2026年12月15日(火)13:00~16:00
2027年1月13日(水)13:00~16:00※両日とも同一内容です。
開催形式
12月15日(火):オンライン
1月13日(水):対面
最寄り駅からのアクセス
東京メトロ 神谷町駅 徒歩3分
東京メトロ 六本木一丁目駅 徒歩6分
申込締切
各開催日の2営業日前
※定員に達し次第受付終了
登壇者
株式会社チェンジ 人材育成事業部 講師(調整中)
登壇者は決定次第、本ページにてご案内いたします。
参加をご希望の方は、以下のフォームよりお申し込みください。
※体験会をご希望の方は、「合同説明会+体験会」をご選択ください。