階層研修、単なる“役職ごとのスキル習得”で終わっていませんか？
本イベントでは、参加者同士の対話を通じ、従来の「横割り型」ではなく、“縦の一貫性”を持たせた階層別研修設計という新しい視点について、理解を深めていきます。
合わせて、当社独自の観点から、若手社員を将来のリーダーへとつなげるための研修体系の考え方・設計手法・事例もご紹介。
皆さまの現場での課題や工夫をご共有いただきながら、実践的な育成のヒントを得る場としてご活用ください。
【実施概要】
- タイトル：
2～3年目育成ラウンドテーブルイベント
『若手育成を“点”ではなく“線”でつなぐ』～未来のリーダーを育てる階層研修デザイン～
- 開催日時：
2026年 1月21日(水) 13:00〜17:00 （交流会＆懇親会17:00〜18:00）
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー19F
最寄り駅からのアクセス
・東京メトロ 日比谷線 神谷町駅（神谷町MTビル出口） 徒歩3分
・東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅（泉ガーデン出口） 徒歩6分
- 参加費：無料
- 定員：30名（先着順）
※各社2名までのご参加にてお願い致します。
- 申込締切：2026年 1月15日(木) 12:00 〆
【プログラム概要】
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- 生成AI時代に求められる「問いを立てる力」の育成
- 若手育成におけるテーマの多様性の追求
- 目指すリーダー像から逆算した育成体系の構築
- こんな方におすすめ
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- 若手社員の育成を、将来のリーダー育成へとつなげたい方
- 生成AI時代に対応できる人材を育成したい方
- 階層別研修の体系を見直し、効果的に再構築したい方
- 中長期的な視点で、次世代リーダーを育成したい方
- 若手育成が「点」で終わらず、継続的な成長を生む仕組みをつくりたい方
※そのほか、こちらよりご相談を受け付けています。