チェンジの新人オープンコースは一人ひとりの可能性や能力を可視化し、事前学習によるマインドセットにより若手の気づきを行動に変えます。

〈このような方におすすめ〉
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● 新入社員が少数のため、外部の公開型研修を利用して研修を実施したい方
● 新入社員が研修を受講をするだけでなく、配属後も自ら育つ土台をつくりたい方
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