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title: 新入社員の育成を可視化、職場の全員で見守り、支援する育成を実現～「ツール×仕組み化」で現場任せのOJTから脱却～
description: ANAエアポートサービス株式会社が抱える育成制度の課題に対し、チェンジのOJT Oneを活用してどのように改革を進めたのかを詳しく解説。現場での実際の指導や制度設計に携わる方々の視点から、その変化と成果をインタビュー形式でお届けします。
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# [新入社員の育成を可視化、職場の全員で見守り、支援する育成を実現～「ツール×仕組み化」で現場任せのOJTから脱却～](https://www.change-jp.com/case-study/23)

 作成者: [CHANGE](https://www.change-jp.com/case-study/author/change)｜Dec 19, 2024 6:14:17 AM

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