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title: 多様な価値観を認め合い革新を起こせる組織へ
description: 株式会社柿安本店は、多様な価値観を認め合い革新を起こせる組織を目指しています。人材育成に必要な変化に対応するためチェンジの育成メニューを導入いただいた経緯などを伺いました。
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[株式会社チェンジ ｜ お客様の声 ](https://www.change-jp.com/case-study)

# [多様な価値観を認め合い革新を起こせる組織へ](https://www.change-jp.com/case-study/20)

 作成者: [CHANGE](https://www.change-jp.com/case-study/author/change)｜Aug 7, 2024 5:22:31 AM

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