Change People, Change Business, Change JAPAN

私たちチェンジのメンバーは、企業の変革をお客様と一緒になって企画・推進していく現場密着形のコンサルティングに奮闘してきた者ばかりです。数多くの企業変革の現場を経験する中でたどり着いた結論は、企業の構成要員である『人』が変わらなければ企業は変わらない、というものです。

最終的に変わらなければならない『人』まで見据えた上でビジネスの仕組みを変革していく「コンサルティング事業」と、より直接的に『人』に変革を迫る「研修事業」とを通じて真の企業変革を成し遂げ、さらには日本企業全体の競争力向上に貢献していきたいと願っております。
ビジネスパーソンの働き方の基本となる「型」を提唱したい

私たちチェンジの創業メンバーは、アクセンチュアという大手外資系コンサルティング会社からキャリアをスタートさせました。自らは外資系のカルチャーに身を置きながら、日本企業のお客様の現場の業務に深く関与させて頂く中で、外資系と日本企業の間で働き方の異なる部分と共通する部分が見えてきました。

ビジネスの競争がグローバルになり、ITがビジネスに必要不可欠な要素となる中で、これからのビジネスパーソンの働き方は、劇的に変化していかなければならないと痛感しています。私たちチェンジは、これからの時代のビジネスに必要な働き方の基本形となる、「できる人」に共通する「型」を提唱していきたいと考えています。

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