研修事業　採用情報　(株)チェンジ

業務内容

企業等のお客様向けに、集合研修を中心とした人材育成サービスを提供しています。

	・	研修のコース・教材の開発（テキスト、演習、映像教材、eラーニング教材等）
	・	お客様の課題やご要望を伺い、研修コースのアレンジを行うコンサルティング
	・	研修講師など

お客様は、主に国内で事業展開する大手企業が多く、提供コースは新入社員から若手を対象とした、ビジネスにおける基本動作（OS）をテーマとしたものが多いです。

⇒提供企業実績（事例ページ）

募集職種

応募資格

■学歴不問、年齢45歳くらいまで、社会人経験満3年以上の方

■以下の職務経験をお持ちの方が望ましい

	・	企業向け研修サービスを提供する会社や、自社内向けなどでの講師経験（登壇10開催以上）
	・	事業会社の人材育成部門での研修の企画・運営経験
	・	コンサルティング会社などにおける、ビジネスコンサルティング、またはITコンサルティングの３年以上の実務経験
	・	SI会社におけるプロジェクトマネジャー/リーダーの実務経験
	・	事業会社本社部門（経営企画、総務、経理、監査等）での5年以上の実務経験

■MSパワーポイントの取扱いに慣れている方、尚歓迎

■勤務日数の少ない、パートタイム形態希望の方もご相談下さい