研修事業　採用情報　(株)チェンジ

求める人材像（研修）

株式会社チェンジでは、人材の育成に深い関心と興味を持ち、日本のビジネスパーソンの生産性を革新的に向上すべく、新しいコースや育成手法の開発、お客様への提供コースアレンジメントなどに参画して頂けるメンバー、または研修講師を担当して頂ける方を求めています。

例えば、以下のような想いを持つ人材です。

	・	どんな業種や職種にも適用できる、成果の出る働き方の「型」を極めたい
	・	有能な若手人材が不適切な「働き方」に埋没しているせいで成果を挙げられない実情を何とかしたい
	・	人が学習し、変化し、成果を挙げていくプロセスを自らの手で演出したい
	・	スキルの診断から研修実施後の効果測定まで含め、人材育成サービスの既成概念を根本から覆すサービスを開発したい
	・	スター講師になり、多くの人に「仕事の役に立った」と感謝されたい　など

また、株式会社チェンジは自律性とチームワークを重視しているため、例えば、以下の基本的なスキル・心構えを備えていることを要望します。

	・	自律的に行動し、お客様の視点で思考・分析することが出来ること
	・	常にお客様やメンバーに対して敬意を持ち、その声に耳を傾けることができること
	・	お客様に対して付加価値を高めることに対する強い責任感を有し、かつその責任を遂行する強い精神力を備えていること
	・	案件を自ら率先し、お客様やメンバーと連携して仕事を進めることが出来ること　など