| 人材育成 |
- 大手教育事業会社M社
- 企業研修コンテンツの企画・開発、及び、販売会社や企業への提案営業推進
- 弊社メンバーはプロジェクトマネジャーとして参画
- 大手遊戯機販売N社
- 業界向け人材育成機関立上げのプランニング
- 弊社メンバーはアドバイザーとして参画
- サービス業O社
- IT経営勉強会の企画・開催
- 弊社メンバーは講師兼ファシリテーターとして参加
- 総務省
- ICTベンチャー人材確保ガイドライン作成
- 弊社はガイドライン作成を支援
- 大手商社P社
- 社員共通のスキルの定義、及び、そのスキルを習得できる研修制度の設計･開発
- 弊社メンバーはプロジェクトリーダー・メンバーとしてチーム参画
- 大手SIサービス業Q社
- 若手社員向けの人材育成計画の立案・実行支援
- 弊社メンバーはプロジェクトマネジャーとして参画
- 大手SIサービス業R社
- 営業･マーケティング部門の人材像、スキルの定義、及び、ハンドブックの作成
- 弊社メンバーはプロジェクトリーダー・メンバーとしてチーム参画
- 中堅SIサービス業S社
- SE職の人材育成制度の構築
- 弊社メンバーはプロジェクトリーダー・メンバーとしてチーム参画
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| 人事評価 |
- 大手商社T社
- 社員の評価制度の再構築、及び、評価者教育の実施
- 弊社メンバーはプロジェクトリーダー・メンバーとしてチーム参画
- 大手商社U社
- 役員の評価制度の再構築
- 弊社メンバーはプロジェクトリーダー・メンバーとしてチーム参画
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| 人事戦略 |
- 大手SIサービス業V社
- 意識・行動改革活動の支援（アンケート分析、施策立案）
- 弊社メンバーはプロジェクトリーダー・メンバーとしてチーム参画
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